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회사의 근로자들의 명단을 작성하여 관리하는 문서를 근로자명부라고 하며,
근로자의 인적사항, 이력사항, 퇴직 사항, 고용일, 근로계약 갱신일,
근로계약조건 등을 기록합니다.
보통 근로자를 5인 이상 채용하여 사용하는 사업자는 근로자명부를 작성하게 되며,
근로계약에 관한 중요한 서류는 3년간 보존하여야 합니다.
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